• 2014年7月7日星期一

    新加坡仲介削价竞争 成本转嫁女佣

    新加坡7日电,新加坡女佣仲介为了竞争,出现削价战,成本转嫁女佣,女佣月薪平均只有300新币,有业者呼吁应由雇主负担所有聘雇费。

    新加坡聘请女佣门槛低,平均每位女佣月薪500新币左右,《海峡时报》报导,新加坡的女佣仲介为了竞争,压低价格,现在聘请1位女佣每个月只要300新币。

    但是仲介降价,是把成本转嫁到女佣身上,每位女佣付的仲介费从原本的2200新币增加到4000新币,几乎涨了2倍,因此很多女佣前8个月等于几乎没领薪水,平均每个月只拿到10至20新币。

    这种转嫁成本到女佣身上的做法导致女佣流动率高,根据人力部数据,过去2年留在同1名雇主家至少1年的女佣比例,只有42%。

    全新加坡约有1000家左右的人力仲介业者,仲介业者分析这种削价竞争的状况是因为有些仲介名声不佳或欠缺广大客户群,只好采取低价来吸引客户。

    业者指出,防止女佣被索取过高佣金的做法之一,就是严格的法令,目前法律规定仲介可以向女佣抽取2个月的薪水做为佣金,但业者认为应该是雇主要付所有雇用女佣的费用,才符合国际劳工组织的规范。

    新加坡目前约有20万名女佣,最主要的来源国是印尼和菲律宾,其余国家还包括印度、缅甸、孟加拉和斯里兰卡。(中央社)

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