这个数字也超过了人口的自然老化，去年65岁及以上的居民略多于40万人，而10年前这个年龄层的居民人数为25万人。
越来越多年长员工外出工作，是因为他们较少子女来给他们提供支持，或者子女本身也在物价上涨中挣扎，海峡时报引述李光耀公共政策学院助理教授黄国豪（音）说。
黄国豪说，研究显示，越来越少的父母和孩子住在一起，从孩子那里获得的钱也越来越少。
黄国豪最近发表一篇论文，研究新加坡穷人如何无法依赖自己的孩子作为退休生活费的主要来源。
他说：“所以，一些年长者别无选择，可是外出做工也是入不敷出。”
不过，根据研究，虽然年长低薪员工数翻了一番，但去年其中只有1/3薪金不到1000新元，相较于五年前的2/5。
新跃大学劳动经济学家Randolph Tan说，这可能是最近政府的一系列鼓励年长员工加入劳动力的措施起的作用。
这包括针对聘请年长员工，政府给予企业的“特别就业补贴”，收紧外国员工给清洁与保安业带来更多就业机会。
同时，新加坡总工会也贯彻全国工资理事会的建议，给薪金低于1000新元的年长员工加薪等。
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