我不能骤下结论，但依常理推断，新加坡不但可能，更是对待人才有一套之外，对待「人客（台语，客人的意思）」的另一招。
新加坡招揽人才不遗馀力众所周知，他们精明之处在于用尽各种方法，把可能有利于新加坡发展的对象，拉近到可以握手的距离内。
八月底在新加坡举行的「非洲、新加坡经贸论坛」是最明显的例子。2010年起开始的「星非经贸论坛」把来自卅馀国的一千家厂商邀集到新加坡，午餐时间连座位也不用，大家端着自助餐盘聊天、套关係，厂商间真的情投意合，还有小房间供一对一面谈。
初步观察，新加坡厂商和非洲企业、政府间的合作只是一部分，包括台湾厂商在内的买卖双方藉此热烈交流，门票近台币两万元也值得。新加坡就只是当个「东道主」，提供场地、平台、机会。
看看换来的名片，个个来头不小。有会说山东话的西非迦纳人，有贝南共和国前驻日本特命全权大使，他不但通中文，台语也会一两句。若非论坛，这辈子很难见到他们。
马来西亚航空MMH370客机今年3月8日失踪至今，新加坡也提议把区域灾后救援指挥中心设在新加坡。不仅专业救援人才汇集此地，凡是参与搜救的「人客们」吃喝住，理论上就都在新加坡。
把人才找进新加坡的成本不见得低，但把「人客」找进来，新加坡认为这生意更值得投资。
新加坡总理李显龙八月中与澳洲总理艾伯特在樟宜机场共进早餐；艾伯特刚访问英国返回澳洲，新加坡抓住他路过此地的短暂机会，一顿早餐，尽地主之谊，也强化双边关係。
总理带头冲，台北媒体同业的疑问就不难解。只要有心，再短的转机时间，都可以找机会说服对方在此地投资、设厂、建企业总部。（联合报╱新加坡记者林以君）
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