海峡时报报道说，公共服务署正在对工程师的薪酬和职业发展进行审查，并将对他们的工作注入更多的种类，以吸引并留住这样的人才。
公共服务署表示已经提出一项结构化程序，让工程师安排到各个不同的机构中去。而更多的设计和运营工作也将推出，以便让工程师可以有更多的实际工作而不是管理项目。
该署发言人表示，已经认识到年轻人喜欢通过改变接受新的挑战，所以正在重新设计工程工作的内容。新加坡需要更多的工程师，因为有很多基础设施建设项目，例如地下岩洞、机场和港口等。然而像美国、英国、澳大利亚和新加坡等各个地方，对科学和工程感兴趣的年轻人数量却在逐年递减，这导致了更少的工程学科的毕业生在毕业后选择从事工程类的工作。
据悉，新加坡公共部门大约有1.2万名工程师，而在私营部门的工程师数量暂时没有官方数据统计。
根据人力部最新数据显示，今年第2季度工程和建筑行业平均每月的离职率是2.1%，数据高出教育和医疗等行业。
业内人士指出，一部分工科毕业生都在从事和专业毫无关系的工作，比如银行。今年大约有1.54万工科毕业生，根据教育部数据显示，大部分工科毕业生还是选择了和专业相关的职业。
公共服务署调查了1500名没有从事相关行业或在私营部门工作的工科毕业生。调查的目的是了解他们如何看待工程专业，并确定吸引他们入职的潜在因素，最好设法留住现在已有的工程师。
业内专家表示，对工程师来说，局势正在好转。
据悉，在过去5年里，工程师的薪水上涨了12%到16%。刚毕业参加工作的工科毕业生平均每月薪水在2800到3500新币之间。
这将导致更多聪明的学生选择工程学，因此可以对此表示期待。而在这里的大学里，也已经有越来越多的成绩好的学生申请工程学的课程。
公共服务署发言人认为，新的激励措施将对其有深远影响，并预期这些措施将对学生在学习科学的兴趣上产生上游的影响。
新加坡工程学毕业生找工作专业不对口
今年5月，Teng Han Yong毕业于新加坡南洋理工学院机械工程专业。
之后他的第一份工作是在本地一家工程公司上班，但只仅仅5个月，他就辞职了。
26岁的他现在是一名个人理财顾问，他透露，之前的工作单调乏味，而且一些公司资深职员的薪酬也似乎停滞不前，并表示自己职业发展的选择也受到了诸多限制。
他补充到，自己三分之一也是学工程专业的朋友也选择了去和自身专业毫无关系的行业和部门。
像Tan Chin Jiat一样的其他人，也毕业于工程学科，但是现在从事私营部门的工作。
34岁的陈先生曾经在石油和天然气公司工作了3年，他表示，自己和同龄人一样，都认为公务员的工作就意味着更多的是行政工作，而不是可以动手的工程工作。
而他在4年前转职去了公共部门，现在是建设局一名资深工程师。而他工作内容的一部分是要涉及进行游乐设施的检查。
他表示，自从换到这份工作后，他认识到公共部门有相当多的大型基建项目，因此也有很多具有挑战性的机会。
26岁的Isabella Yeo在2011年毕业后进入公共部门工作。
陆路交通管理局的高级项目工程师负责管理市区地铁3号线项目的建设，并联络设计问题的顾问。
Isabella Yeo表示，她非常喜欢自己的工作，因为它可以让自己无论是在技术方面还是管理人员上都能充分表露。
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