一些学生和新加坡当局签订合约，毕业后必须在新加坡工作3-6年，但他们发现现在难以做到。
海峡时报今天引述一名23岁的新加坡国立大学毕业的印尼籍学生菲利说：“我了解新加坡支付我教育费，我必须在这里工作作为回报，但我发现难以找到工作。”
菲利持新加坡教育部的津贴，并签署3年期在本地工作的条件。他花了10个月才找到在本地一家消费数据研究公司的职位。
海峡时报访问了10多位来自中国、越南和印尼的学生，他们都不愿意披露自己的名字，以免影响到申请工作准证。
最近几年，新加坡政府呼吁企业优先考虑本地员工，当局采取措施如提高外籍员工的薪金顶限等，这对外籍毕业生找工作带来了难度。
猎头公司说，一般上，外籍毕业生要花半年才能找到工作。
但是，教育部发言人告诉海峡时报，80%的的教育部津贴的理工学院或大学毕业的外籍学生，过去3年都在毕业时很快找到工作，或者因为升学而向教育部申请延期履行合约。
其余20%中，未必都是有绑定合约的，其中一些仍然在找工作。
教育部发言人说，求职面临困难的，可以向学校的就业中心求助。对于长期没有找到工作的，当局允许其以一年期的社交准证待在新加坡。
人力专家指出，新加坡现在规定就业准证的最低月薪是3300新元，很多企业不愿意付这样高的薪水给刚毕业的学生。这样一来，这些学生就只能申请较低技能的S准证，其最低薪金为2200新元，但这个准证未来要获批永久居民，胜算就较低。此外，一些公司因为S准证的配额已满，也不愿意聘请这些外籍学生。
海峡时报说，就算是获得公司聘请，人力部是不是一定会批准期就业准证，还是未知数。
一位来自中国的27岁的奖学金得主说，一些新加坡人可能认为自己要获得优惠待遇，其实不然，他只是要获得机会完成合约，并为新加坡做贡献。
他从国立大学数学系毕业，他有6年的合约，最后他花了半年获得了金融执行员的职位。
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