新加坡电,新加坡人雇用家事外劳门槛低,外籍女佣在新加坡若被雇主虐待,经常花上长时间等待判决,不管精神和金钱上都蒙受损失。
在2010年约有20万持工作准证的家事女佣在新加坡工作,平均约每5户人家就有1户聘雇外佣,而外佣在新加坡遭虐待的新闻屡见不鲜。
女佣面临的不只是遭雇主虐待的危险,即使报案,也不见得能迅速得到期望的结果。
《海峡时报》周日版《星期天时报》报导,许多遭到雇主虐待如殴打、禁食、剥夺睡眠时间甚至性侵害的女佣,报案后要等上至少1年至1年半才能返回家乡。
女佣一旦报案后,在等待判决期间,必须要有警方许可才能离开新加坡,等待期间可以找新工作,但还是只能当女佣,而许多受虐女佣不愿意再重操旧业,而有些女佣则因为雇主不愿意取消她们旧有的工作准证,导致她们无法重新找工作。
若不工作,这些女佣等待期间没有收入,就算雇主被判入狱或罚款,这些女佣也不会得到赔偿。例如来自菲律宾的女佣瑞诺诺(Analyn Rinonos),她的雇主因虐待她被判坐牢1年,但瑞诺诺花了1年又3个月才等到这判决返回菲律宾,而瑞诺诺希望得到赔偿,却空手而返。
等待是个漫长的过程,有的女佣等到了对雇主的判决,有的则半途放弃,根据民间组织“情义之家”(Humanitarian Organization for Migration Economics)估计,每5个受虐女佣中就有4个因为等待时间太长或是证据不足,只好放弃对雇主的投诉而返回老家。
情义之家同时发现1个新的现象,菲律宾和印尼女佣因经验较多,比较懂得争取权益,但来自缅甸、柬埔寨或孟加拉的女佣,因为经验不多,不会讲英文,加上没有社群的支持,出了事往往不知找谁求助。
情义之家呼吁一旦雇主判决确立,就应该强制雇主提供赔偿给女佣,而女佣在等待期间应该可以寻找非女佣类的工作,若有人愿意提供女佣咨询或精神辅导,也是相当大的帮助。(中央社)
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