新加坡讯，由于新加坡政府限制外劳流入，导致新加坡人掀起跳槽风，以争取更好的薪酬。
《海峡时报》引述企业主和人力资源专家说，由于劳动力市场紧绷，因此本地的跳槽现象越来越普遍。
在年龄低于25岁的员工中，跳槽尤其普遍。
报道指出，最近的一项调查发现，即使员工满意现在的职位，也会寻找新的工作。
在这些满意现在工作的员工中，有35%在寻找新的职位，高于去年的27%。
分析认为，除了员工对自己的能力越来越有信心外，员工越来越能够从社交媒体上获知招聘信息。
但是，员工跳槽时对涨薪的预期却和企业主的想法有差距。前者希望跳槽后能涨15-20%的薪金，但实际上，企业主只能给予涨薪5-10%.
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