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海峡时报今天引述人力部发言人的话表示，根据目前的初步评估显示，提供给外籍员工的宿舍已经人满为患了。他们现在正在调查几个没有兑现承诺确保给外籍员工提供可接受住所的雇主。
该发言人补充，人力部也正在针对一些员工被拖欠工资的案件进行研究。
这项调查的起源是由于一名劳工向外劳中心致电引起的。据悉，外劳中心是一家专为外籍劳工服务的非政府组织。
外劳中心调查发现，16名印度籍劳工住在公寓楼后院的一栋屋顶镀锌的小屋里面。而另外一项调查发现，有50名来自印度和孟加拉国的施工工人全部挤在两个房间里住，而该单位规定每个房间只能住8人。
调查报告称，小印度附近实利基中心的公寓里到处散落着发霉的食物、脏衣服和包包等，卫生环境堪忧。而公寓属于印度人开的公司、酒吧、餐厅、酒店和汽车旅馆同一区。这些劳工就并排睡在公寓内的地板上或外延的走廊上，墙壁破损不堪，潮湿的腥臭味弥漫在整条走廊上。
一些工作且居住在芽笼的劳工声称，他们持有都的是EP或SP，工资限额应该达到每个月3300新币或2200新币，但是实际上他们每个月工资只有900新币。
有人表示，他的代理人表示每个月会支付4800新币的工资，但是实际上只有900新币，而且好几个月都没有支付了。
某位拥有工程学学位的印度工人告诉海峡时报，他感觉自己被骗了。
这里所有的工人都来自于Harri Construction & Maintenance这家公司，而其经理Nallusamy否决了他们的要求。他说，这些工人不开心是因为他们想要每周3天的休假，但是合同上写的是每周休假1天。
Nallusamy表示，他本想让这些工人住进合理的宿舍，但是他们坚持要留在实利基的公寓里，因为那里离小印度很近。他们也很喜欢芽笼，因为那里是红灯区，而且有很多酒可以喝。
同时，他还指责工人们住在其他地区酒后闹事。
Nallusamy承认自己拖欠工人们工资，并知道他们去人力部投诉的事。但是，他表示之后已经付清之前拖欠的薪水，现在并没有欠他们任何工资。
该报告称，若雇主被发现没有向外籍员工提供合理住处，应当被判有罪，并处以最高1万新币的罚款以及或最长达12个月的监禁。
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