• 2014年12月30日星期二

    中国籍永久居民在新加坡公司以外籍员工取代本地员工被罚

    综合讯,中国籍永久居民在新加坡设立的公司,因为以外籍员工取代新加坡籍员工,遭到新加坡人力部的处罚。

    新加坡人力部昨天发表文告说,海事业者Prime Gold公司,被罚两年内不得申请雇用任何级别的外籍新员工。

    根据人力部的文告,这家公司的13名新加坡籍前职员,包括船长、总工程师和海员,在遭到裁退后发现,公司以外籍员工取代他们,于是向人力部投诉。

    但Prime Gold说,公司因亏损及冗员,才裁退新加坡籍雇员。公司也指这些新加坡籍员工表现欠佳。

    但人力部则不认同公司所谓被裁员工表现欠佳的说法,指公司没有足够的证据。

    人力部称,Prime Gold“不公平地以外籍人士取代新加坡人,导致新加坡人失去平等的就业和晋升机会”。

    人力部指,这种具歧视性的雇佣行为,影响在职新加坡员工的生计,人力部决定禁止公司在两年内申请新的工作准证。

    根据新加坡会计与企业管制局(ACRA)的记录,Prime Gold公司的三名股东中。两人是永久居民,另一人是新加坡公民,且三人都姓Zheng。公司唯一股东Zheng Yulin是永久居民,国籍为中国。

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